Geschäftsbericht 2016

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Ertragslage Finanz- und Vermögenslage Geschäftsmodell Geschäftsverlauf Kapitalflussrechnung Konzernbilanz Konzern-GuV Prognosebericht Risikobericht Segmentberichterstattung Vergütungsbericht

Aktienmärkte Kursentwicklung Dividende Hauptversammlung Investor-Relations Aktionärsstruktur Analysten-Erwartungen Aktiendaten

Strategische Grundsätze Strategie in der Praxis

Grundlagen des Konzerns

Geschäftsmodell Steuerungssystem

Wertorientierte Steuerung Operatives Steuerungssystem

Forschung und Entwicklung

Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen Branchenbezogene Rahmenbedingungen

Geschäftsverlauf

Schaden-Rückversicherung Personen-Rückversicherung Kapitalanlagen Gesamtergebnis

Gesamtaussage zur wirtschaftlichen Lage Ertragslage

Schaden-Rückversicherung Personen-Rückversicherung Kapitalanlagen

Finanz- und Vermögenslage

Kapitalanlagepolitik Kapitalanlagebestand Analyse der Kapitalstruktur Management des haftenden Kapitals Konzern-Eigenkapital Finanzierung und Konzern-Fremdkapital Analyse der Konzern-Kapitalflussrechnung Finanzstärke-Ratings Angaben nach § 315 Absatz 4 HGB

Erläuterungen zur Hannover Rück SE

Ertragslage Spartenentwicklung Finanz- und Vermögenslage Risiken und Chancen Sonstige Angaben Ausblick

Weitere Erfolgsfaktoren

Personalwirtschaftliche Kennzahlen Gesundheitsmanagement ausgebaut Rekrutierungsaktivitäten Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung Dank an die Mitarbeiter

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie Corporate Governance und Dialog Nachhaltiger Versicherer und verantwortungsvoller Investor Attraktiver Arbeitgeber Umweltmanagement und gesellschaftliche Verantwortung

Chancen- und Risikobericht

Strategieumsetzung Externe Einflussfaktoren Risikokapital Risikomanagement Risikomanagementsystem Internes Kontrollsystem Risikolandschaft Interne Risikobewertung Risiken Schaden-Rückversicherung Risiken Personen-Rückversicherung Marktrisiken Forderungsausfallrisiken Operationelle Risiken Sonstige Risiken

Gesamteinschätzung des Vorstands

Unternehmensführung

Erklärung zur Unternehmensführung

Corporate Governance Entsprechenserklärung Weitergehende Unternehmenführungsgrundsätze Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat Compliance Risikoüberwachung und -steuerung

Vergütungsbericht

Vergütung des Vorstands Vergütung des Aufsichtsrats Darlehen an Organmitglieder Wertpapiertransaktionen und Aktienbesitz Vergütung der Mitarbeiter und Führungskräfte

Prognosebericht

Wirtschaftliche Entwicklung Schaden-Rückversicherung Personen-Rückversicherung Kapitalanlagen Ausblick auf das Jahr 2017

Bilanz Gewinn- und Verlustrechnung Gesamterfolgsrechnung Eigenkapitalentwicklung Kapitalflussrechnung Anhang Bestätigungsvermerk Versicherung der gesetzlichen Vertreter

Bericht des Aufsichtsrats Mitglieder

Weltweite Präsenz Geschäftsfelder

Die Strategie in der Praxis

Unsere Strategie umfasst zehn strategische Grundsätze, die geschäftsbereichsübergreifend die Realisierung unserer Vision „Nachhaltiger Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Geschäft“ sicherstellen. Die Strategie setzen wir entsprechend unserem ganzheitlichen Managementsystem Performance Excellence 2.0 um. Dieses zukunftsgerichtete Managementsystem beruht auf dem Excellence-Modell der EFQM (European Foundation for Quality Management) und hat einen klaren strategischen Fokus: Jede Organisationseinheit der Hannover Rück-Gruppe definiert mithilfe des internen Strategy-Guide-Dokuments sowie unseres Strategy-Cockpit- Tools den eigenen Beitrag zur Konzernstrategie. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass alle Initiativen und Maßnahmen innerhalb der Hannover Rück stringent mit der Unternehmensstrategie verknüpft sind.

Performance Excellence

Strategische Grundsätze

Lagebericht : Geschäftsmodell

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